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Política de Idiomas e Benchmarking

  • Análise da Atual Política de Idiomas do cliente frente às tendências do mercado – Auxiliar a empresa na definição da Política de Subsídios para Idiomas de acordo com seus objetivos propondo melhorias e estabelecendo benchmarks de função, para futura Análise de Gaps de níveis de proficiência linguísticos.
  • Definição de Estratégias para obtenção do conhecimento versus tempo.
  • Mapeamento das Competências Linguísticas necessárias por função e cargo.
  • Definição dos Níveis de Competência necessários por função e cargo.

Avaliação de Proficiência Linguística

  • Avaliação das habilidades (ouvir, falar, ler e escrever), fundamentado nos Níveis do Conselho Europeu (CERF) – Utilizamos uma ferramenta para determinar, com precisão, o nível de proficiência em que se encontram os colaboradores da empresa.
  • PCDI – Plano Customizado de Desenvolvimento Individual – Relatório Analítico por habilidade. Após aplicar nosso teste certificamos a proficiência do candidato ou do funcionário emitindo relatório detalhado que especifica as habilidades do mesmo de falar, compreender, escrever e ler o idioma.
  • Coaching Pedagógico e Programas Customizados de Treinamento de Idiomas – Orientações para aquisição da competência linguística. A partir do teste de avaliação inicial desenvolvemos programa específico para atender às necessidades individuais do colaborador e corporativas.
  • Acompanhamento do desenvolvimento após a primeira avaliação Ao longo do curso, o progresso do colaborador é constantemente monitorado através de testes, pesquisas e entrevistas, visando avaliar o desempenho e motivação do colaborador, bem como sua visão do curso e da escola. Emitimos então relatórios periódicos indicando a frequência, participação, desempenho e evolução do colaborador.


Gestão do Conhecimento e do Investimento.

Monitoramento Online

Através do Monitoramento Online, possibilita a qualquer momento acesso a todos os dados de Gestão da Política de Idiomas através de um simples toque. Oferece aos gestores corporativos de RH uma ferramenta eletrônica especializada na coleta, no tratamento e na distribuição das informações do projeto. Relatórios, sumários mensais e pesquisas são algumas das funções imediatamente disponíveis, 24 horas por dia.A segmentação por níveis de acesso permitem a distribuição em tempo real das informações pertinentes ao projeto para participantes, gestores, escolas e RH.

• Monitoramento do Aprendizado.
• Credenciamento, Treinamento e Auditoria de escolas.
• Mapa Linguístico – Indicadores de Performance.
• Análise do Retorno sobre os Investimentos.

Avaliação de talentos

A avaliação de idiomas, incorporada ao processo de seleção oferece um subsídio importante ao gestor na tomada de decisão de escolha entre candidatos. Se sua empresa precisa contratar, recolocar ou promover um profissional, e precisa definir, com precisão, seu nível linguístico em idioma estrangeiro, a Strategic Language Consuling tem a solução.

• Avaliação Completa das 4 habilidades – Ouvir, Falar, Ler e Escrever.
• Correlação Internacional – Fundamentada nos Níveis do Conselho Europeu.
• Resultado fornecido e 24 horas.
• PCDI – Plano Customizado de Desenvolvimento Individual, quando solicitado.